開學(xué)儀式現(xiàn)場

2021年2月8日，威寧房地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院正式成立。公司充分利用信息化培訓(xùn)工具，著力打造全方位、多角度、24小時在線的新型互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)平臺，吸引員工參與學(xué)習(xí)，持續(xù)提升個人綜合素質(zhì)，從源頭上改進公司人力資源效能，持續(xù)為公司經(jīng)營強力“續(xù)航”，打造員工成長提升的新型“加油站”。

在開學(xué)典禮上，威寧房地產(chǎn)公司董事長、總經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院院長楊南真宣讀了網(wǎng)絡(luò)學(xué)院成立文件。威寧房地產(chǎn)公司黨委書記、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院院長羅春玉作了開學(xué)致辭。

羅春玉提出，公司將以“打造人才沃土，培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的后備人才隊伍”為主要任務(wù)，逐步建立和完善公司人才發(fā)展機制，注重內(nèi)部人才培養(yǎng)，持續(xù)關(guān)注并著力通過多種方式加強各類人才的創(chuàng)新能力建設(shè)。同時階梯式開發(fā)員工能力，構(gòu)建員工成長學(xué)習(xí)地圖，達到有效完成人才甄選、充分挖掘人才關(guān)鍵能力，快速建立核心崗位的人才梯隊等多項人才培養(yǎng)目標(biāo)。用2年的時間追趕業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)人才水準(zhǔn)，通過三年全員素質(zhì)提升計劃，力求達到每位員工都能精通本崗位職責(zé)內(nèi)容，并且可以獨立負責(zé)開展具體工作事項，工作內(nèi)容、完成質(zhì)量等達到業(yè)內(nèi)優(yōu)秀水平和公司期望目標(biāo)。公司將緊密結(jié)合戰(zhàn)略方向與組織發(fā)展需求，通過“新威力計劃”、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、“培新育苗”、“評選匠人”和中高層專項培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)周等專項方案推動計劃落地見效。

她強調(diào)，希望全體學(xué)員既要樹立終身學(xué)習(xí)理念，把提高自身素質(zhì)作為干事創(chuàng)業(yè)的前提和基礎(chǔ)，也要積極投身工作實踐，把提升自身能力作為成長進步的神圣職責(zé)和不懈追求；同時還要求相關(guān)部門用心做好服務(wù)、嚴格做好考核，充分發(fā)揮學(xué)院培訓(xùn)教育作用。

儀式現(xiàn)場，部分學(xué)員由衷地表示，一個愛學(xué)習(xí)的企業(yè)，是值得敬畏的，身為公司的一員一定時刻保持危機意識，跟上行業(yè)節(jié)奏，與時俱進地去汲取新知識，適應(yīng)時代的飛速發(fā)展，努力站到隊伍的最前方，成為公司不可或缺的人才。

現(xiàn)場還為學(xué)員介紹了網(wǎng)絡(luò)學(xué)院如何注冊登錄、界面內(nèi)容都有啥、學(xué)習(xí)資源如何選取和如何打造公司內(nèi)部“知乎”平臺等內(nèi)容。

據(jù)介紹，網(wǎng)絡(luò)學(xué)院提供包括房地產(chǎn)專業(yè)類、管理類、經(jīng)濟類及其他通識類等3200余門課程，涵蓋金融、管理、職業(yè)化、銷售、市場運營、人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力、個人發(fā)展、財務(wù)等多方面內(nèi)容。全體員工均可以使用電子賬號，進入網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)平臺，通過手機APP和電腦端隨時隨地登錄學(xué)習(xí)。學(xué)院還將根據(jù)學(xué)員各自崗位及職務(wù)特點設(shè)定必修課程，學(xué)員也可自主進行選修課程學(xué)習(xí)，同時將對學(xué)習(xí)時長進行積分管理，按一定比例評選年度“優(yōu)秀學(xué)習(xí)標(biāo)兵”，并給予表彰獎勵。

據(jù)了解，打造威寧房地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院只是2021年公司人才培養(yǎng)工作的一個開端，后續(xù)將會上線更多創(chuàng)新的培訓(xùn)渠道，采用更為新穎、高效以及多樣化的形式，全力打造學(xué)習(xí)型組織，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，多管齊下激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情，推動人才隊伍建設(shè)。

威寧房地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負責(zé)人、本部員工，各監(jiān)管單位員工代表參加開學(xué)典禮。

（通訊員 童瑤/文 蔣圓/圖 編輯 郭凱）